Tulevaisuuden työelämän tekijät -hanke

Hankkeen tiivistelmä

Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeessa kehitetään YKN-työllisyysalueen palveluita ja toimintaa vastaamaan TE25-uudistuksen tuomiin muutoksiin ja haasteisiin. Hanke kehittää laajasti ja monipuolisesti alueen palveluita sekä eri toimijoiden välistä yhteistyötä. Hanke on yleishyödyllinen kehittämishanke, jonka toteutusaika on 1.5.2026–30.4.2029.

Tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja työnantajien ja työnhakijoiden kohtaanto-ongelmaan. Erityisesti tuetaan pitkäaikaistyöttömien, heikossa työmarkkina-asemassa olevien sekä työelämän ulkopuolella olevien työllistymistä. Hankkeessa kehitetään työnhakijoiden digi- ja työnhakutaitoja, vastataan yritysten rekrytointihaasteisiin ja kehitetään työllisyyden ekosysteemitoimintaa. Kokonaisuutena hanke luo uusia, pysyviä toimintamalleja, jotka luovat edellytyksiä sekä yksilöiden että koko työllisyysalueen talouden ja hyvinvoinnin vahvistumiselle pitkällä aikavälillä.

Kustannukset ja rahoitus

Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 1 343 022 €, joista Ylivieskan kaupungin osuus 220 260 €. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama, ja rahoituksen on myöntänyt Pohjois-Pohjanmaan elinvoimakeskus. Ylivieskan kaupungille myönnetty tuki on 176 208 € (80 %).

• Päärahoittaja: Euroopan unioni (Pohjois-Suomen elinvoimakeskus)
• Hankkeen omarahoittajat (kunta- ja omavastuuosuudet): Ylivieskan kaupunki, Kalajoen kaupunki, Nivalan kaupunki, Alavieskan kunta, Sievin kunta sekä Nuorten Ystävät ry.

Hankkeen toteuttajat ja vastuualueet

Hankkeen päätoteuttaja

• Nuorten Ystävät ry: yksilöllinen uravalmennus, ryhmävalmennus, pilottiryhmän kokoaminen uravalmennukseen ohjautuneista, hankkeen sisäinen toiminta ja raportointirakenteet, yhteistyöverkostojen ja prosessien hallinta, viestintä, seuranta ja arviointi.

Hankkeen osatoteuttajat

• Ylivieskan kaupunki: työllisyyden ekosysteemin tiekartta, työllisyyden ekosysteemin palvelukartta, työllisyys- ja elinvoimapalveluiden yhteistyön kehittäminen.
• Kalajoen kaupunki: Työnantajayhteistyön koordinointi ja työelämäkontaktien luominen, rekrytointimallien kehittäminen ja pilotointi, työnantajien valmiuksien vahvistaminen ja rekrytoinnin esteiden tunnistaminen.

• Nivalan kaupunki: valmennussuunnitelma ja valmennukset työllisyysalueen työntekijöille ja verkostoille, työllistymisen asiakasohjauksen YKN-työllisyysalueen sisäinen toimintamalli, työllisyyspalveluiden ja elinkeino- ja yrityspalveluiden toimijoiden välisen yhteistyön tiivistäminen ja kehittäminen työllistämispolun kehittämiseksi.

Ylivieskan kaupunki Työllisyyspalvelut

Hankekoordinaattori

Terhi Syrjälä

terhi.syrjala@ylivieska.fi

Puhelin: 040 559 5776